Ich finde, die immensen Privilegien verführen zu Missbrauch und Ausnutzung. Wenn du an Kinderzuschlägen und Ehegattenzuschlägen, so viel bekommst, dass du nur noch Halbtags arbeiten musst, und trotzdem im 100k Brutto-Angestellten-Niveau-dein-Netto bekommst, dann hat das nichts mit „die besten anziehen“ zu tun.
Schon mal gefragt warum so viele Lehrerinnen nur Halbtags arbeiten? In Ketten-Elternzeit. Am besten mal t drei Kindern. Denn beim Dritten gibt es nochmal einen richtigen Batzen obendrauf. Und btw. da ist dann die Vollzeitstelle blockiert für 9(!) Jahre. Da wird nichts nachbesetzt. Die Fehlstunden müssen meist die männlichen Kollegen ausgleichen. Übrigens ein Statement von einem männlichen Lehrer, der ständig Vertretungsstunden schiebt. Ein gut behütetes Geheimnis, den da würden gleich alle Frauen-Gleichberechtigung-Mütter-Sexist rufen. Das sagt kein Politiker der Verstand hat und gewählt werden möchte.
Neinneinnein, mein Mitleid hält sich im Grenzen, denn ich habe echt zu viele Lehrer im Familien- und Bekanntkreis. Und die haben den Job nicht aus Freude am Unterrichten gewählt. Diese Lehrer, die du meinst, würden den Job auch für wenig Geld machen. Geld ist deren Motivation nämlich nicht.
Mein Take wäre - Kinder- und Ehegattenzuschüsse kürzen und schon ist das Lehrkräftprlem schnell gelöst.
Teilzeitbeschäftigung erreicht einen neuen Rekord. Bei Lehrerinnen war die Quote mit 50,7 Prozent mehr als doppelt so hoch wie bei Lehrern.
Elternzeit ist ein gesetzliches Ding, das kannst du überall genauso durchziehen. Ich bin in der freien Wirtschaft in der IT und verdiene ähnlich, aber aus dem Homeoffice und an 50% der Tage habe ich nichtmal geduscht und noch die Jogginghose an. Ich kann mir meine Zeit einteilen und zwischendurch einkaufen oder die Wäsche machen oder auch mal ein zweites Frühstück. Und vor allem arbeite ich mit erwachsenen und rationalen Menschen zusammen. Wer sich den täglichen Schulalltag gibt der arbeitet auf jeden Fall härter und soll dann auch entsprechend verdienen. Ich bin dankbar, dass es Leute gibt die sich den Kindern annehmen und versuchen in dem Chaos noch nützliches Wissen zu vermitteln. Ich könnte das jedenfalls nicht, aus meiner Sicht ist das Gehaltsniveau klar verdient und auch notwendig wenn wir den Bildungsstandard verbessern wollen.
Klar ist Elternzeit ein gesetzliches Ding. Da du ja ein Spitzenverdiener bist, kannst du dich auf eine ordentliche Steuerlast einstellen. Auf allen Ebenen: Einkommenssteuer, Pflegekasse, Krankenkasse, Sozibeitrag, Kitabeiträge. Irgendwer muss ja die Mittelschicht entlasten /s
Nur an die Pfünde der Beamten, da wird nicht rangegangen. Denn die sind ja keine Spitzenverdiener. Sind zwar statistisch überdurchschnittlich wohlhabend im Alter. Aber beitragen zum gemeinen Volkswohl, dass sollen sie nicht.
Ich finde, die immensen Privilegien verführen zu Missbrauch und Ausnutzung. Wenn du an Kinderzuschlägen und Ehegattenzuschlägen, so viel bekommst, dass du nur noch Halbtags arbeiten musst, und trotzdem im 100k Brutto-Angestellten-Niveau-dein-Netto bekommst, dann hat das nichts mit „die besten anziehen“ zu tun.
Schon mal gefragt warum so viele Lehrerinnen nur Halbtags arbeiten? In Ketten-Elternzeit. Am besten mal t drei Kindern. Denn beim Dritten gibt es nochmal einen richtigen Batzen obendrauf. Und btw. da ist dann die Vollzeitstelle blockiert für 9(!) Jahre. Da wird nichts nachbesetzt. Die Fehlstunden müssen meist die männlichen Kollegen ausgleichen. Übrigens ein Statement von einem männlichen Lehrer, der ständig Vertretungsstunden schiebt. Ein gut behütetes Geheimnis, den da würden gleich alle Frauen-Gleichberechtigung-Mütter-Sexist rufen. Das sagt kein Politiker der Verstand hat und gewählt werden möchte.
Neinneinnein, mein Mitleid hält sich im Grenzen, denn ich habe echt zu viele Lehrer im Familien- und Bekanntkreis. Und die haben den Job nicht aus Freude am Unterrichten gewählt. Diese Lehrer, die du meinst, würden den Job auch für wenig Geld machen. Geld ist deren Motivation nämlich nicht.
Mein Take wäre - Kinder- und Ehegattenzuschüsse kürzen und schon ist das Lehrkräftprlem schnell gelöst.
https://taz.de/Arbeit-an-deutschen-Schulen/!6106982
https://de.statista.com/themen/10852/lehrkraefte-in-deutschland/#topicOverview
https://www.lehrer-online-bw.de/site/pbs-bw-new/get/documents/KULTUS.Dachmandant/KULTUS/lehrer-online-bw/Downloadliste STEWI und VERSETZUNG/Hinweise Elternzeit Beamte 11_20.pdf?attachment=true
Elternzeit ist ein gesetzliches Ding, das kannst du überall genauso durchziehen. Ich bin in der freien Wirtschaft in der IT und verdiene ähnlich, aber aus dem Homeoffice und an 50% der Tage habe ich nichtmal geduscht und noch die Jogginghose an. Ich kann mir meine Zeit einteilen und zwischendurch einkaufen oder die Wäsche machen oder auch mal ein zweites Frühstück. Und vor allem arbeite ich mit erwachsenen und rationalen Menschen zusammen. Wer sich den täglichen Schulalltag gibt der arbeitet auf jeden Fall härter und soll dann auch entsprechend verdienen. Ich bin dankbar, dass es Leute gibt die sich den Kindern annehmen und versuchen in dem Chaos noch nützliches Wissen zu vermitteln. Ich könnte das jedenfalls nicht, aus meiner Sicht ist das Gehaltsniveau klar verdient und auch notwendig wenn wir den Bildungsstandard verbessern wollen.
Klar ist Elternzeit ein gesetzliches Ding. Da du ja ein Spitzenverdiener bist, kannst du dich auf eine ordentliche Steuerlast einstellen. Auf allen Ebenen: Einkommenssteuer, Pflegekasse, Krankenkasse, Sozibeitrag, Kitabeiträge. Irgendwer muss ja die Mittelschicht entlasten /s
Nur an die Pfünde der Beamten, da wird nicht rangegangen. Denn die sind ja keine Spitzenverdiener. Sind zwar statistisch überdurchschnittlich wohlhabend im Alter. Aber beitragen zum gemeinen Volkswohl, dass sollen sie nicht.